En el mes de septiembre, se acordó con los diferentes agentes sociales una regulación de esta práctica que tanto se ha promovido durante el transcurso de la pandemia y que está consiguiendo renovar el concepto de rendimiento laboral desde casa. En nuestra asesoría laboral en Sevilla hoy estamos listos para afrontar todo lo relacionado con esta temática y solucionar los problemas que pueda acarrear a nuestros clientes, tanto empresas como trabajadores.
Esta regulación se aplicará de forma directa ante el trabajo a distancia que se realice en un período ‘marco’ de 3 meses con un mínimo del 30% de la jornada o en su defecto, el porcentaje proporcional que fuese equivalente a la duración del contrato de trabajo. Si tienes dudas que giren sobre esta aplicación y estás teletrabajando, o mantienes a parte de tu plantilla en régimen de trabajo a distancia, no dudes en contactar con nuestra asesoría laboral en Sevilla para poder solucionar este tipo de gestiones.
