Si tu hijo nació entre el 2 de agosto de 2024 y el 30 de julio de 2025, cada progenitor puede tener derecho a dos semanas adicionales retribuidas para su cuidado. En las familias monoparentales, el periodo puede alcanzar las cuatro semanas.
Estas semanas pueden solicitarse desde el 1 de enero de 2026, disfrutarse juntas o por separado y utilizarse hasta que el menor cumpla ocho años. Pero hay que comunicar las fechas a la empresa, tramitar la prestación y cumplir los requisitos establecidos.









