Laboral

asesoría laboral en Sevilla

Trabajo híbrido, ¿el futuro? 💻♻️

Tras la pandemia, el descubrimiento de la funcionalidad y rendimiento del teletrabajo han hecho que muchos empleados y empresas hayan sabido adaptar este estilo laboral a sus nuevos formatos horarios. Como asesoría laboral en Sevilla, en nuestro artículo de hoy, vamos a analizar por qué muchos empleados quieren teletrabajar algunos días en semana, y por qué …

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gestoría para empresas en Sevilla

¿Cuánto cuesta un trabajador?

Es una pregunta muy sencilla de formular, y en el caso de nuestra gestoría para empresas en Sevilla, muy fácil de responder, pero sabemos que en la mayoría de los casos, ninguna de las partes implicadas suele conocer la respuesta. En el artículo de hoy queremos destacar que esta información es muy importante tanto para …

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gestoría en Sevilla

¿Puedo presentar facturas de un trimestre anterior para pagar menos? 🤷🏼‍♀️

Hay algunas prácticas, que desde nuestra gestoría en Sevilla no podemos valorar ni crear precedentes. El artículo que hoy redactamos habla sobre una de ellas. Respondemos a la cuestión de si se pueden presentar facturas emitidas de un trimestre en el siguiente para pagar menos. Como gestoría en Sevilla con décadas de experiencia en el …

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asesoría laboral en Sevilla

¿Cómo superar el síndrome del impostor? Un mal laboral muy común ✅

Como asesoría laboral en Sevilla conocemos todos los puntos de vista dentro de un trabajo, desde la empresa más importante hasta un trabajador recién llegado. En el artículo de hoy trataremos de ayudar a ese perfil de trabajador que sufre del denominado síndrome del impostor. Lo primero es definir este concepto, el síndrome del impostor …

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asesoría laboral en Sevilla

¿Qué he de saber si acaba mi contrato y me quedan vacaciones?

Como asesoría laboral en Sevilla, conocemos todas las preguntas que nos llegan desde personas implicadas en asuntos como el que hoy vamos a tratar. Ya que, además de las preguntas, contamos con respuestas 😉 Una de la dudas que más se repiten en nuestras oficinas sobre aspecto laboral es la de saber qué pasa con …

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gestoría para autónomos en Sevilla

Consejos de nuestra gestoría para autónomos en Sevilla a la hora de irte de vacaciones

Como gestoría para autónomos en Sevilla, en muchas ocasiones nos encontramos con la tesitura de responder sobre una duda muy sencilla y que en algunos casos se presenta en tono de humor. ¿Tienen los autónomos vacaciones? 😅 En muchas ocasiones, los autónomos no tienen la capacidad de conseguir ese ‘descanso’ que te da un contrato …

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asesoría laboral en Sevilla

¿Cómo saber si mi finiquito es correcto?

Como asesoría laboral en Sevilla, nos encontramos con muchos casos de despidos entre nuestra clientela. Por ello, y apara ayudar a los que confían en nosotros en estas situaciones, redactamos este artículo sobre un tema que asusta y muchas veces genera debate, el finiquito. Nuestra asesoría laboral en Sevilla está acostumbrada a tratar este tipo …

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gestoría en Sevilla

¿Cómo conseguir el permiso de residencia por arraigo social?

En nuestra gestoría en Sevilla llevamos años con especialización en permisos de residencia en España. Nuestro constante contacto con extranjería nos hace conocer cada recoveco legal para conseguir éxito en los diferentes procesos en los que nos adentramos. Por ello, hoy hablaremos de una temática muy interesante y que ya nos han consultado por varios …

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asesoría laboral en Sevilla

Me han denegado la Incapacidad Permanente ¿Qué puedo hacer?

Como asesoría laboral en Sevilla, nos encargamos también de todo lo relacionado con la Incapacidad Permanente y sus solicitudes. Que la Seguridad Social deniegue este tipo de peticiones es algo muy común, por ello, hoy hablaremos de diferentes mecanismos para reclamar. En primer lugar, siempre debemos tener preparada una Reclamación Previa por la vía administrativa. …

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asesoría laboral en Sevilla

Un empleado que se va no cumple con los plazos de preaviso, ¿qué ocurre? 🤷🏾‍♂️

En nuestra asesoría laboral en Sevilla estamos de forma constante encontrándonos con casos personalizados en diferentes empresas. Hoy vamos a tratar uno que de forma reciente se nos ha ido presentando en ocasiones continuas. Y es el caso de que un empleado comunique su baja voluntaria sin haber cumplido con el plazo de preaviso. En …

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