Laboral

asesoría laboral en Sevilla

¿Jubilarte y cobrar el 100%? Esta es tu edad 🗓

La edad es un número, pero siempre va avanzando, y cada año que pasa en el mundo laboral nos encontramos más cerca de la jubilación. El final de año está cercano y muchos trabajadores que ven la jubilación cerca hacen sus cálculos para llegar a ese momento álgido de la vida laboral en la que …

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asesoría laboral en Sevilla

Semana laboral de 4 días. ¿Convence?, ¿hay alternativas? ¿semana laboral de 7 días? 👀

Como asesoría laboral en Sevilla, nos encontramos siempre en la punta de la lanza de las informaciones relacionadas con este mundo. una de las tendencias actuales más conocidas es la posible implantación de la semana laboral de 4 días en según que sectores y que ya existe constancia de su aplicación en grandes empresas a …

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asesoría laboral en Sevilla

Las preguntas prohibidas en una entrevista de trabajo (Pueden multarte) 👀

Como asesoría laboral en Sevilla, sabemos que los procesos de selección forman parte del día a día de las empresas y del mundo de los trabajadores. En ello, la entrevista profesional suele ser el proceso final de esa selección. En este punto, los candidatos al puesto de trabajo suelen responder a las preguntas que los …

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asesoría en Sevilla

Ayudas para amas de casa de más de 45, ¿puedo solicitarlas? 💶

La crisis económica provocada por las diferentes situaciones que se han dado en la sociedad, pandemia, guerra, subida de precios… está comenzando a hacer mella en los hogares de nuestro país. Por ello, como asesoría en Sevilla, tenemos constancia de las ayudas por parte del Gobierno para paliar esta situación están comenzando a proliferar. El …

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asesoría laboral en Sevilla

¿Qué es el pacto de permanencia con una empresa? 🤝

Como asesoría laboral en Sevilla, sabemos que es normal que en los contratos de trabajo se incluyan cláusulas adicionales en las que se regulan determinados puntos dentro de la relación laboral entre trabajador y empresa. Por ello, y con el aumento de la demanda de empleo y la dificultad para encontrar empleados de nivel o …

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asesoría laboral en Sevilla

Normativa de los despidos colectivos en España 📑 No todo vale 📑

En los últimos días se ha puesto de actualidad una temática escabrosa para los trabajadores, los despidos que parecen avecinarse en plataformas de redes sociales como Twitter y Facebook (Meta) han causado un importante revuelo dentro de los diferentes sindicatos que han levantado su alarma. Esta información no pasa desapercibida por los miembros de nuestra …

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asesoría laboral en Sevilla

¿Cuáles son mis descansos ‘oficiales’ en el trabajo?

Es una pregunta muy recurrente en nuestra asesoría laboral en Sevilla, ya que muchos de los trabajadores que confían en nosotros como su gestoría, no tienen conocimientos profundos sobre sus derechos. Por ello, hoy respondemos a la pregunta… ¿A qué descanso tenemos derecho en el trabajo? 👍🏻 Los descansos son un derecho de los trabajadores …

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gestoría para empresas en Sevilla

Empresario, si vas a hacer nuevos contratos en Andalucía, tienes ayudas ✅

Nuestro artículo de hoy va dirigido a empresarios que tengan en mente crear empleo a través de contratos indefinidos o fijos discontinuos. Como gestoría para empresas en Sevilla, sabemos que Andalucía ha abierto además el plazo para solicitar incentivos de hasta 6.600€ euros para contratar a personas desempleadas. Cumplir con unas determinadas condiciones son el …

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asesoría laboral en Sevilla

Peculiaridades del contrato fijo discontinuo 📝

Tras la última reforma laboral, muchos de los contratos que en los últimos tiempos eran temporales, pasaron a formar parte de la familia de los fijos discontinuos. Como asesoría laboral en Sevilla, nos encargamos de analizar las peculiaridades de estos contratos. Confiamos en que con estos diferentes puntos de interés conozcáis mejor la situación de …

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asesoría laboral en Sevilla

¿Cómo valorar laboralmente las ‘horas a disposición’ o ‘tiempos de guardia’? 👀

Como asesoría laboral en Sevilla, estamos presentes en todas las aristas del mundo de los trabajadores. Una de las consultas que más se repiten últimamente es la de la necesidad por parte de la empresa de una atención constante por parte del trabajador y cómo podría traducirse en un valor remunerado. Ante eso, lo primero …

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