El orgullo que genera echar la vista atrás y comprobar que nuestra línea siempre ha sido ascendente es algo difícil de explicar.
Además, es una forma de acelerar y acercar a nuestros clientes una faceta de preguntas y respuestas rápidas. Nuestro portal hoy se abre como un buzón de sugerencias y cuestiones para recibir cualquier tipo de pregunta relacionada con los distintos sectores que tratamos en nuestra gestoría en Sevilla.
Hoy vamos a analizar las novedades que han entrado en este nuevo año, además de conocer las razones por las que se acusa a Madrid desde Andalucía y Valencia, y el por qué muchos consideran que es una desventaja contar con una gran herencia.
Partamos desde el principio, el proceso de selección hoy día suele ser online. En eso debes cuidar y fijarte en la ortografía y la redacción del propio currículum y la carta de presentación. Si existen erratas, falta de concordancia o un lenguaje no adecuado con tu trabajo futuro quedarás descartado.
Algunos cambios que pueden afectar en el bolsillo del ciudadano de a pie pueden ser importantes también para grandes empresas.
Uno de los cambios más significativos es el que atañe al tiempo de entrega ‘legal’ de las facturas. A partir del 1 de enero de 2017, la emisión de las facturas y su plazo ha cambiado.
Sea en el lugar que sea, seguro que cuando pronuncies como Usain Bolt, Messi, Ronaldo, Rafa Nadal y un largo etcétera, conocen de quién se habla. Pero el tema de hoy no es solo deportivo. Desde nuestra asesoría en Sevilla queremos hablar de los proyectos deportivos enfocados como empresa.
Realizar el cambio de titular y poner el vehículo a tu nombre significará que ante la ley, para lo bueno y lo malo, el coche será tuyo.
Si te encuentras entre las personas a las que aún no se le ha devuelto lo solicitado en la declaración, lo lógico es que tu declaración se encuentre en proceso de comprobación.
En realidad, este problema comenzó a tenerse en cuenta desde hace unos 50 años, pero lo que es cierto es que su tratamiento real y penado tiene constancia de unos cuatro años atrás en la legislación laboral española, como asesoría laboral en Sevilla nos parece impensable que un problema de este calibre haya sido pasado por alto en innumerables ocasiones.
