Analizamos el caso de un trabajador que exigió una indemnización a su empresa por aburrirse en su puesto. Desde nuestra gestoría en Sevilla os explicamos hasta que punto es lícito este comportamiento.
Muy curiosa la noticia que nos llegó desde Francia la semana pasada. El caso de Frédérick Desnard, que demandó a la empresa donde trabajaba por una razón insólita, se aburría en su trabajo.









