¿Tu jefe te envía correos fuera del horario laboral? ⚖ ¡Ilegal! ⚖

Ley pionera la que acaba de salir a la luz en el país vecino. Francia da el primer paso para reconocer el derecho a la desconexión laboral. Desde nuestra gestoría en Sevilla especializada en asesoría laboral en Sevilla hoy tratamos este tema desde dentro.

En nuestra asesoría laboral en Sevilla, a lo largo de nuestras décadas de experiencia, nos hemos encontrado un sinfín de situaciones. Por ello, la del correo de tu jefe un domingo mientras comes con la familia no nos parece rara. Sea por la razón que sea el hecho de la llegada de ese mail ya interrumpe tu desconexión.

Es en ese ámbito donde quiere adentrarse esta nueva ley. La invasión de tu tiempo libre, el cual debes disfrutar fuera de tu trabajo puede ser ilegal. No tener tiempo libre para desconectar es una de las razones por las que el estrés comienza a hacer mella en trabajadores. Como asesoría laboral en Sevilla siempre recomendamos dejar claro este punto entre dirección y trabajador. El respeto de los tiempos es un primer paso para mantener un ambiente óptimo en el trabajo.

Quizá sea algo sin entregar o un simple correo rutinario en el que se recuerda el plan de la semana, pero tu tiempo libre ya ha sido invadido.

Es por ello, que en Francia se quiere acabar con esta ‘invasión’. Y desde nuestra asesoría laboral en Sevilla los apoyamos en la iniciativa. A partir del próximo enero entrará en vigor la ley que reconocerá el derecho a desconectar del trabajo. La desconexión laboral será un hecho, y será aplicada a empresas con más de 50 trabajadores. El disfrute del tiempo libre es uno de los puntos a destacar para optimizar el rendimiento en el trabajo.

Desde nuestra asesoría laboral en Sevilla siempre recomendaremos las famosas ‘escapadas de empresa’ en las que todos los trabajadores realizan jornadas de convivencia con una sola condición, no se habla de trabajo.

El estrés causado por el trabajo es uno de los mayores males de esta sociedad. Una sociedad que ha evolucionado tecnológicamente, y por ello se vive al segundo. La petición de cosas ‘para ayer’ y la necesidad de una respuesta instantánea para cada acción ha hecho mucho daño en la propia intimidad de trabajadores y directivos. Desde nuestra asesoría laboral en Sevilla siempre recomendaremos las famosas ‘escapadas de empresa’ en las que todos los trabajadores realizan jornadas de convivencia con una sola condición, no se habla de trabajo. El hecho de saber apartar trabajo y ocio es una virtud con la que no todos pueden contar.

Como asesoría laboral en Sevilla con experiencia, recurrimos al término ‘Burnout’ para definir la sensación que genera esta implicación constante en tu trabajo. Este síndrome no es más que una sensación de fatiga constante que te limita tanto en tu vida personal como la laboral. Sentirte esclavo de tu trabajo, y además no rendir por culpa de la saturación es una sensación muy frustrante. Por ello, desde nuestra asesoría laboral en Sevilla queremos animar a esa desconexión.

La nueva ley aplicada en Francia ayudará a resolver muchos de estos conflictos y la invasión en la vida personal de cada trabajador. Quizá el punto negativo es que no existe un castigo severo para las empresas que sigan realizando esta práctica. Todavía así, nos parece un buen primer paso.

Como asesoría laboral en Sevilla nos parece una gran iniciativa que puede tomarse como modelo en los países restantes de la UE. 📱🚫  ¡Desconecta! 📱🚫