Desde el pasado domingo día 12 de mayo todas las empresas del país deberán tener un control horario exhaustivo de todos sus empleados. En caso de incumplimiento se podrían llegar a establecer multas de hasta 6.250€. Como asesoría laboral en Sevilla que permanece atenta a todo este tipo de nuevas medidas, hoy te resumimos como afecta esta nueva aplicación en tu empresa.
Ya está en vigor la nueva medida, y no es más que la obligación por parte de las empresas de mantener un registro de las horas que están sus trabajadores realizando labores para su negocio. Como asesoría laboral en Sevilla, analizamos una de las novedades más importantes de la legislatura en este ámbito.
