En Sevilla, como en toda Andalucía y el resto de España, la fórmula para calcular la pensión de jubilación parte de un concepto clave: la base reguladora.
La reciente resolución del Tribunal Superior de Justicia de Navarra ha supuesto un cambio de gran calado: las empleadas de hogar mayores de 52 años podrán acceder al subsidio por desempleo aunque no cuenten con los seis años de cotización exigidos.
En los últimos años hemos visto cómo algunas empresas, en busca de eficiencia y ahorro de costes, han adoptado tácticas cada vez más sutiles para prescindir de trabajadores sin asumir indemnizaciones. Este fenómeno, conocido como despido silencioso, puede dañar tu carrera y tu salud mental si no lo detectas a tiempo.
Esto representa una tasa de absentismo del 6,7%, lo que se traduce en pérdidas económicas significativas para las empresas y la Seguridad Social.
En este artículo, te presentamos el TOP 20 de las empresas en España, basado en la reciente clasificación de LinkedIn Top Companies 2025. Descubre cuáles son las que lideran el panorama y cómo trabajar en ellas puede marcar la diferencia en tu desarrollo profesional.
En Andalucía, la tasa de absentismo se mantuvo en un 6,2% durante el segundo trimestre de 2024, ligeramente por debajo de la media nacional del 6,6% . Este fenómeno no solo afecta la productividad, sino también la moral del equipo y los resultados financieros de las organizaciones.
A continuación, analizamos los sectores y profesiones que se perfilan como los más demandados en el futuro cercano.
Con la reciente aprobación de la actualización del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2025, que se fija en 1.184 euros brutos mensuales en 14 pagas, hemos observado un gran revuelo en España.
Con más de 20 años de experiencia, en Servicentro hemos trabajado codo a codo con empresas del sector de la hostelería y la restauración, optimizando sus gastos y mejorando sus ingresos a través de estrategias fiscales, laborales y contables.
Esta medida, aprobada recientemente por el Gobierno, busca mejorar la conciliación entre la vida personal y profesional de los trabajadores en España.
