El 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, se ha convertido en una fecha clave para la reflexión y el análisis dentro del tejido empresarial.
En 2025, las conclusiones tras esta jornada reivindicativa nos dejan aprendizajes esenciales sobre igualdad, inclusión y sostenibilidad en el entorno laboral, especialmente en Sevilla, donde las empresas buscan adaptarse a un panorama cada vez más exigente en términos de responsabilidad social.
