La nueva norma ha llegado de forma repentina para muchas empresas que no se esperaban su aplicación. Por ello, desde nuestra asesoría laboral en Sevilla, hoy destacamos algunas de las preguntas más frecuentes y las resolvemos en un artículo específicamente dedicado para vosotros.
Como bien destacamos en nuestro anterior artículo, el pasado domingo entró en vigor la nueva obligación de las empresas a mantener un registro de horas de todos sus trabajadores para que así la jornada fuese como la estipulada en los contratos. Por ello, hoy como asesoría laboral en Sevilla, analizamos la primera semana de funcionamiento de esta normativa y resolvemos muchas de las dudas que rondan actualmente la cabeza tanto de trabajadores como de gerentes.
