En hostelería, comercio y turismo, los errores laborales suelen aparecer por las prisas: contratos temporales mal usados, fijos discontinuos mal gestionados, registros horarios incompletos o trabajadores dados de alta fuera de plazo. Contar con una asesoría laboral en Sevilla antes de contratar puede evitar sanciones, reclamaciones y problemas con Inspección de Trabajo.
Si tu empresa va a contratar personal para la campaña de verano, lo más importante es elegir bien el tipo de contrato, justificar la causa de la contratación, tramitar el alta antes de que la persona empiece a trabajar, controlar la jornada y respetar descansos, vacaciones y horas extra.
