Como asesoría laboral en Sevilla, sabemos que los procesos de selección forman parte del día a día de las empresas y del mundo de los trabajadores. En ello, la entrevista profesional suele ser el proceso final de esa selección. En este punto, los candidatos al puesto de trabajo suelen responder a las preguntas que los entrevistadores le hacen, pero… ¿sabías que hay una serie de preguntas ‘prohibidas’ que pueden acarrear sanciones de más de 200.000€ para la empresa?
Por ello, hoy revisamos la temática de estas cuestiones y hacemos un llamamiento a las empresas para que eviten que sus entrevistadores realicen estas preguntas.
