Las últimas normas son claras, y los contratos temporales inferiores a 30 días conllevarán penalización. Como asesoría laboral en Sevilla queremos dedicar este artículo de forma directa a las empresas para que obtengan información de valor.
La reforma laboral más reciente introdujo una importante novedad en materia de contratos, la penalización (que se lleva a cabo con una cotización adicional) por formalizar contratos de una duración determinada. En este caso, los contratos inferiores a 30 días tendrán una cotización extra que correrá a cargo del empresa a la finalización del mismo.